Definition af feriepenge

Feriepenge er enhver form for betalt fritid, såsom en regeringserklæret ferie, barselsorlov eller sygefravær. Medarbejdere er berettigede til at modtage feriepenge, så snart de bliver ansatte - der er ingen ventetid, som det almindeligvis er tilfældet med feriepenge. Imidlertid er en arbejdsgiver ikke forpligtet til at kompensere sine deltids- eller sæsonarbejdere for feriepenge. En ferie betragtes sædvanligvis som en ferie, der erklæres af en regeringsenhed, såsom den føderale regering eller en statsregering. Eksempler på helligdage er Martin Luther King Day, Labor Day, Thanksgiving og Christmas.

Ferieløn svarer til den samme lønsats, som en person normalt betales. Således får du 20 dollars i timen på en almindelig arbejdsdag, så får du det samme beløb pr. Time i feriepenge under en ferie.

Feriepenge er sjældent specificeret på en rådgivning om pengeoverførsel. I stedet betragtes det som en del af normal løn og er derfor ikke adskilt på nogen måde, hverken i regnskabssystemet eller på lønsedlen. Medarbejdere antages at forstå, at denne løn sammenlægges med deres normale løn.

I nogle tilfælde tillader virksomheder deres medarbejdere at arbejde på helligdage og blive betalt kontant for den savnede fridag. Denne situation opstår normalt i en serviceindustri, hvor nogen altid skal være til stede, eller når arbejdsbyrden er så høj, at den ikke kan gennemføres uden at arbejde igennem ferien. Denne bestemmelse gælder ikke for lønmodtagere, der betales det samme beløb i hver lønperiode, uanset om der er nogen helligdage.

Organisationer forsøger typisk ikke at optjene feriepenge, da medarbejdere betales i den normale løbet af måneden for helligdage, der opstår i løbet af måneden. Der er således ingen ubetalte udgifter i forbindelse med en ferie, der ruller over i den følgende rapporteringsperiode.