Interessentværdi

Interessentværdi indebærer at skabe det optimale niveau for afkast for alle interessenter i en organisation. Dette er et mere bredt funderet koncept end den mere almindelige aktionærværdi, som normalt kun fokuserer på maksimering af nettofortjeneste eller pengestrømme. Konceptet med interessentværdi lægger stadig vægt på nettofortjeneste eller pengestrømme, men det inkorporerer også behovene hos andre interessenter, såsom medarbejdere, lokalsamfundet, regeringer, kunder og leverandører. Således kan interessentværdi også omfatte matching af medarbejdernes velgørenhedsbidrag, finansiering af lokale "grønne" initiativer, minimering af ressourceforbrug eller styrkelse af medarbejderfordelplanen, selvom det ikke er strengt nødvendigt ud fra et konkurrenceperspektiv.

Konceptet med interessentværdi har tendens til at resultere i lavere nettofortjeneste, medmindre de ovennævnte trin resulterer i så meget goodwill i samfundet, at virksomhedens salg faktisk øges. Dette er dog normalt ikke tilfældet. I stedet skal den administrerende direktør være parat til at forsvare sine handlinger over for bestyrelsen i at udnytte midler i områder, der er mere tilbøjelige til at være til gavn for interessenter end aktionærer.

Konceptet med interessentværdi har fortjeneste, når man sætter virksomhedsstrategi på lang sigt, da det bygger støtte blandt en stor gruppe, der måske er villig til at hjælpe virksomheden i de tidspunkter, hvor dens økonomiske situation falder. Det kan også føre til gunstig lovgivning, der giver organisationen en bedre konkurrencedygtig stilling, end der ellers kunne være tilfældet. Desuden kan det resultere i et generelt positivt image af virksomhedsmærket.