Løn betales

Løn, der skal betales, er en forpligtelseskonto, der indeholder beløbene for de lønninger, der skyldes ansatte, som endnu ikke er udbetalt til dem. Kontosaldoen repræsenterer en virksomheds lønforpligtelse pr. Balancedagen. Denne konto er klassificeret som en kortfristet forpligtelse, da sådanne betalinger typisk betales på mindre end et år. Saldoen på kontoen stiger med en kredit og falder med en debet. Lønbeløbet kan være særligt stort under en af ​​følgende omstændigheder:

  • Der er en stor forskel mellem lønningsdatoen for de udbetalte lønninger og afslutningen af ​​rapporteringsperioden. eller

  • Mængden af ​​løn, der udbetales til enkeltpersoner i virksomheden (såsom CEO), er ret stor; eller

  • Virksomheden består stort set af lønnet personale, som det ofte er tilfældet i en professionel servicevirksomhed, såsom et konsulentfirma.

  • En medarbejder kan være opsagt, og størrelsen af ​​dennes fratrædelsesgodtgørelse er endnu ikke udbetalt.

En virksomhed kan ansætte et stort antal lønmodtagere og stadig ikke have nogen løn, der skal betales ved udgangen af ​​en rapporteringsperiode, hvis lønnen typisk udbetales ved afslutningen af ​​denne rapporteringsperiode. Dette skyldes, at der ikke er dage i slutningen af ​​den periode, hvor medarbejderne har tjent deres lønninger, men endnu ikke er betalt.

Forskellen mellem udbetalt løn og lønudgift er, at udgiften omfatter det fulde beløb af lønbaseret kompensation, der er betalt i en rapporteringsperiode, mens løn, der kun udbetales, omfatter alle lønninger, der endnu ikke er udbetalt ved udgangen af ​​en rapporteringsperiode. Således er lønningsbeløbet normalt meget lavere end lønudgiften.