Direkte arbejdsomkostninger

Direkte lønomkostninger er lønninger, der afholdes for at producere varer eller levere tjenester til kunder. Den samlede mængde direkte arbejdsomkostninger er meget mere end lønnen. Det inkluderer også lønningsafgift forbundet med disse lønninger plus omkostningerne ved virksomhedsbetalt medicinsk forsikring, livsforsikring, arbejdstageres kompensationsforsikring, eventuelle virksomhedsmatchede pensionsbidrag og andre virksomhedsydelser.

Direkte arbejdsomkostninger er oftest forbundet med produkter i et jobomkostningsmiljø, hvor produktionspersonalet forventes at registrere den tid, de bruger på forskellige job. Dette kan være en stor opgave, hvis medarbejderne arbejder på en lang række forskellige produkter. I serviceindustrien som revision, skatteforberedelse og rådgivning forventes medarbejderne at spore deres timer efter job, så deres arbejdsgiver kan fakturere kunder baseret på direkte arbejdstid. Disse betragtes også som direkte arbejdsomkostninger. I et procesomkostningsmiljø, hvor det samme produkt oprettes i meget store mængder, er direkte arbejdsomkostninger inkluderet i en generel pool af konverteringsomkostninger, som derefter fordeles ligeligt på alle de fremstillede produkter.

I nogle produktionsmiljøer kan der anfægtes en stærk sag om, at direkte arbejdskraft ikke rigtig eksisterer og bør kategoriseres som indirekte arbejdskraft, fordi produktionsmedarbejdere ikke sendes hjem (og derfor ikke betales), hvis der produceres en mindre enhed af produkt - I stedet for er der direkte arbejdstimer med samme jævne hastighed uanset produktionsvolumen og bør derfor betragtes som en del af de generelle omkostninger forbundet med at køre en produktionsoperation.