Tone øverst

Tonen øverst definerer niveauet for ledelsens og bestyrelsens forpligtelse til at have en åben, ærlig og etisk korrekt virksomhedskultur. Dette er et nøgleelement i en organisations kontrolsystem, for korrekt support fra toppen giver et robust fundament for kontroller. Omvendt, hvis medarbejderne ser uærlighed og uetisk opførsel øverst i organisationen, vil de være meget mindre tilbøjelige til at støtte kontrolsystemet og vil være mere tilbøjelige til at engagere sig i falske aktiviteter. Kort sagt følger medarbejderne nøje opmærksomheden på deres vejleders handlinger og har tendens til at efterligne deres adfærd.