Matchingsprincippet

Matchningsprincippet kræver, at indtægter og eventuelle relaterede omkostninger indregnes sammen i samme rapporteringsperiode. Således, hvis der er en årsagssammenhæng mellem indtægter og visse udgifter, skal du registrere dem på samme tid. Hvis der ikke er et sådant forhold, skal du straks opkræve omkostningen til udgiften. Dette er et af de mest væsentlige begreber inden for periodiseringsregnskab, da det kræver, at hele effekten af ​​en transaktion registreres inden for den samme rapporteringsperiode.

Her er flere eksempler på matchningsprincippet:

  • Kommissionen . En sælger tjener en provision på 5% på afsendt og registreret salg i januar. Provisionen på $ 5.000 betales i februar. Du skal registrere kommissionsomkostningerne i januar.

  • Afskrivninger . Et firma erhverver produktionsudstyr for $ 100.000, der har en forventet brugstid på 10 år. Det skal opkræve omkostningerne ved udstyr til afskrivningsomkostninger med en hastighed på $ 10.000 om året i ti år.

  • Medarbejderbonusser . Under en bonusplan tjener en medarbejder en bonus på $ 50.000 baseret på målbare aspekter af hendes præstationer inden for et år. Bonusen udbetales det følgende år. Du skal registrere bonusomkostningerne inden for det år, hvor medarbejderen tjente det.

  • Løn . Lønperioden for timemedarbejdere slutter den 28. marts, men medarbejderne fortsætter med at tjene lønninger indtil den 31. marts, som udbetales til dem den 4. april. Arbejdsgiveren skal registrere en udgift i marts for de lønninger, der optjenes fra 29. marts til 31. marts.

Optagelse af poster under matchingsprincippet kræver typisk brug af en periodisering. Et eksempel på en sådan postering for en kommissionsbetaling er: