Udvidelse af job

Jobudvidelse indebærer at øge antallet af opgaver, der er knyttet til et job, for at øge mangfoldigheden af ​​arbejde. Denne tilgang er mest succesrig, når de tilføjede opgaver kræver, at en medarbejder øger sit videniveau. For eksempel kan en arbejdstager på en produktionslinje også få til opgave at foretage en kvalitetsvurdering af sit arbejde. Resultatet af jobudvidelsen kan være en arbejdsstyrke, der er i stand til at udføre en lang række opgaver, herunder udfylde hinanden. I betragtning af deres bredere kapacitet kan medarbejdere med udvidede job også kvalificere sig til højere lønninger.