Eksempler på aktiver

Et aktiv er noget, der forventes at give en fordel i en fremtidig periode. Hvis et aktiv forventes at blive forbrugt fuldstændigt inden for den aktuelle periode, afholdes det i stedet for udgifter i denne periode. I en virksomhed aggregeres aktiver i forskellige linjeposter på balancen. Eksempler på aktiver, der findes på balancen, er som følger (præsenteret i alfabetisk rækkefølge):

  • Obligationsinvesteringer

  • Opbygning af anlægsaktiver

  • Kontanter

  • Certifikat for indskudsinvesteringer

  • Kommercielle papirinvesteringer

  • Computerudstyrs anlægsaktiver

  • Computersoftware anlægsaktiver

  • Færdigvarebeholdning

  • Møbler og inventar anlægsaktiver

  • Jordanlægsaktiver

  • Fast ejendom med forbedring af lejemål

  • Lån tilgodehavende fra medarbejdere

  • Maskiner anlægsaktiver

  • Pengemarkedsinvesteringer

  • Ikke-tilgodehavender fra salg

  • Notater modtagelige

  • Kontorudstyrs faste aktiver

  • Dele og forsyninger

  • Råvarebeholdning

  • Lager i andre virksomheder

  • Værktøjer

  • Tilgodehavender fra salg

  • Køretøjers anlægsaktiver

  • Tegningsoptioner til køb af aktier

  • Work-in-process opgørelse

Nogle anlægsaktiver klassificeres som immaterielle og registreres i balancen inden for en særskilt linjepost. Disse varer købes eller fås som en del af en erhvervelse. Eksempler på disse immaterielle aktiver er:

  • Mærke navne

  • Broadcast-licenser

  • Ophavsret

  • Domænenavne

  • Lettelser

  • Filmbiblioteker

  • Franchiseaftaler

  • Goodwill

  • Landingsrettigheder

  • Licenser

  • Mineralerettigheder

  • Patenter

  • Tilladelser

  • Royalty-aftaler

  • Leverandørkontrakter

  • Varemærker

Nogle aktiver findes ikke på balancen, typisk fordi de er internt genererede aktiver eller værdifulde processer, som regnskabsstandarderne ikke tillader en organisation at anerkende som aktiver. Eksempler på disse ikke-indregnede aktiver er:

  • Interne kvalitetskontrolprocesser

  • Interne forsknings- og udviklingsprocesser

  • Investeringer i uddannelse af personale

  • Værdien af ​​et image