Budget slap

Budgetslap er den bevidste underestimering af budgetterede indtægter eller overestimering af budgetterede udgifter. Dette giver ledere en meget bedre chance for at "lave deres tal", hvilket er særligt vigtigt for dem, hvis præstationsvurderinger og bonusser er knyttet til opnåelsen af ​​budgetterede tal.

Budgetslap kan også forekomme, når der er betydelig usikkerhed om de resultater, der kan forventes i en fremtidig periode. Ledere har tendens til at være mere konservative, når de opretter budgetter under sådanne omstændigheder. Dette er især almindeligt, når der oprettes et budget til en helt ny produktlinje, hvor der ikke er nogen historisk oversigt over mulige resultater at stole på.

Budgetslap er mest almindeligt, når en virksomhed bruger deltagende budgettering, da denne form for budgettering involverer deltagelse af et stort antal medarbejdere, hvilket giver flere mennesker en chance for at indføre budgetslap i budgettet.

En anden kilde til budgetmæssig slaphed er, når den øverste ledelse ønsker at rapportere til investeringssamfundet, at virksomheden rutinemæssigt slår de interne budgetforventninger. Denne årsag er mindre sandsynlig, da eksterne analytikere bedømmer en virksomheds præstationer i forhold til resultaterne af sine konkurrenter, ikke dets budget.

Budgetslapning forstyrrer den korrekte virksomhedspræstation, fordi medarbejderne kun har et incitament til at nå deres budgetmål, som er sat ret lave. Når der er budgetmæssig slaphed i flere på hinanden følgende år, kan en virksomhed måske finde ud af, at dens samlede præstation er faldet sammenlignet med mere aggressive konkurrenter, der bruger strækmål. Således kan budgetmæssig slap have en langsigtet negativ indvirkning på en virksomheds rentabilitet og konkurrenceposition.

Det er mindre sandsynligt, at budgetmæssig slaphed opstår, når et lille antal aggressive ledere er de eneste tilladte input til budgetmodellen, da de kan stille forventningerne ekstremt høje. Slap er også mindre sandsynligt, når der ikke er nogen forbindelse mellem præstations- eller bonusplaner og budgettet.